Donnez un nouveau souffle à votre métier

Vous êtes conscients que le digital, il faut y aller. Mais comment ? Les mots MOOC, asynchrone ou blended learning ne vous effraient pas vraiment mais à vrai dire, quelles pratiques se cachent derrière ?

Je vous aide à devenir un formateur digital.

Votre besoin “formation”, c’est de :

Imaginez…

Lundi matin, 10 h 30.
C’est le moment de la pause. Devant la machine à café, vous échanger avec vos apprenants du jour, sur ce qu’ils attendent de cette formation. Puis, vous ingurgitez un dernier jus de chaussette, avant de vous rendre dans la salle pour reprendre votre formation en présentiel.

La formation, ça vous connaît. Cela fait déjà plusieurs années que vous intervenez. En intra entreprise, en extra, ce sont plusieurs centaines d’apprenants qui sont ont déjà pu profiter de votre expertise.
Pourtant, depuis quelques temps déjà, vous sentez que leur engagement n’est plus au rendez-vous. Ils semblent plus attentifs à leur smartphone et aux réseaux sociaux qu’à vos supports de formation.

S’agit-il d’une différence générationnelle ? d’un manque de savoir-vivre ? d’une baisse de votre performance ? Vous alternez entre interrogation, frustration et désarroi.
Vous avez bien entendu parlé de l’évolution des pratiques formatives, du fameux digital learning, de l’expérience d’apprentissage et de tout un tas d’anglicismes un peu barbares (blended, immersive learning, social learning, Mooc, Scorm, etc.). D’ailleurs, vous avez déjà lu quelques articles sur le sujet.
Mais cela semble si vaste, si complexe, vous vous sentez perdu et ne savez pas vraiment par où commencer. Et puis, il y a l’inquiétude : « le digital ne risque-t-il pas de prendre ma place, à quoi vais-je servir maintenant ? »
Alors comment faire pour retrouver l’engagement de vos apprenants et le plaisir de les
accompagner ? Car vous le savez bien, un jour ou l’autre vous devrez vous lancer, alors… autant le faire maintenant !

Cette fiction n’est pas si lointaine de la vérité ?
Heureusement, il est encore temps ! Et vous êtes sur la bonne voie car je peux vous aider à basculer vers le digital learning.
Nous pouvons travailler ensemble sur :

  • la conception ou la réingénierie de vos formations ;
  • l’intégration de nouvelles méthodes pédagogiques d’apprentissage ;
  • la création de contenus plus ludiques et plus immersifs ;

Je peux vous aider à :

  • acquérir une culture digitale et la pratique des outils associés ;
  • proposer des expériences d’apprentissage alternant le présentiel et le distanciel ;
  • évaluer vos dispositifs de formation en tenant compte des attentes de vos apprenants.

Cette expérience m’a permis de me remettre en question sur les méthodes que j’emploie, tout en me
fournissant des outils pour m’améliorer. Elle m’a également rassuré dans le sens où il ne reste « qu’à »
réorganiser ce que je pratique déjà…

Nicolas BUR
Enseignant ESTIA

Vous souhaitez apporter un vent de fraîcheur dans vos pratiques ?
Alors, lancez-vous !

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