Comment ?

Arrêtons de penser problèmes et commençons à parler solutions !

Nous portons 3 engagements forts et concrets : 

Les belles aventures commencent toujours par des engagements et reposent sur des bases saines et solides,

Nous vous aidons à basculer vers le digital :
En anglais, switcher c’est « basculer ». C’est une transition. C’est ce à quoi nous nous engageons à mener à vos côtés : intégrer le numérique dans vos pratiques formatives quotidiennes.

Nous le faisons ensemble, au rythme qui vous convient.
Sweet, c’est la douceur, car nous prenons toujours le temps de comprendre vos attentes pour nous adapter à votre rythme et à celui de vos apprenants.

Main dans la main, nous formons vos équipes d’apprenants.
Transmettre, c’est la genèse de notre projet.
Faciliter l’apprentissage des savoirs, notre motivation quotidienne.

Notre méthode

Nos objectifs sont simples,

  • Vous simplifier la formation en vous proposant un discours vulgarisé, des solutions réalistes et actionnables.
  • Vous apporter notre expertise et notre savoir-faire.
  • Confiez-nous vos attentes et nous parlerons des solutions possibles.

… la méthode l’est tout autant !

Parlons-nous

Faisons connaissance, échangeons et dialoguons pour apprendre à mieux nous connaître.

Co-construisons

Partons de vos attentes pour façonner ensemble la formation que vos apprenants méritent.

Apprenons

Mettons du lien et de l’interaction entre les Hommes pour les rendre acteurs de leur apprentissage.

Pratiquons

Pour tester, tomber, se relever, s’améliorer, recommencer et enfin réussir.

Prenons du plaisir

Terminé le temps de l’enseignement descendant, place à la ludification des apprentissages.